En MaxIT Consulting ayudamos a empresas a incorporar talento especializado de acuerdo con la necesidad real de cada posición, proyecto y mercado.
Trabajamos con perfiles en SAP, IT, tecnología, ingeniería y otras áreas profesionales, técnicas y corporativas, con búsquedas en Argentina, LATAM, Europa y EE.UU.
Podemos ayudarte tanto si necesitás sumar capacidad temporal mediante Staffing & Outsourcing como si buscás incorporar una persona de manera permanente mediante Direct Hire & Headhunting.
Dos formas de incorporar talento
La modalidad depende del objetivo: ampliar temporalmente tu equipo o incorporar talento permanente a tu organización.
Staffing & Outsourcing
Incorporamos especialistas para reforzar proyectos, equipos u operaciones durante el tiempo que tu organización necesite.
- Asignaciones individuales o equipos dedicados
- Distintos niveles de seniority y especialización
- Modalidades presenciales, híbridas o remotas según la posición
- Esquemas adaptados a duración, proyecto y mercado
Direct Hire & Headhunting
Gestionamos búsquedas para posiciones permanentes, desde el relevamiento inicial hasta la presentación de candidatos previamente evaluados.
- Relevamiento y validación de requisitos
- Sourcing y búsqueda especializada
- Evaluación previa antes de presentar candidatos
- Validación de interés y disponibilidad
Al menos 1 candidato calificado en hasta 7 días*
Una vez validados por escrito los requisitos de la búsqueda, nos comprometemos a presentar al menos un candidato calificado dentro de los siguientes 7 días.
Si no lo hacemos, bonificamos el 100% de nuestro fee de selección sobre la primera contratación exitosa de esa búsqueda.
*Aplica exclusivamente a búsquedas elegibles de Direct Hire luego de validar por escrito posición, requisitos obligatorios, seniority, ubicación/modalidad y parámetros económicos equivalentes. Se considera calificado al candidato que cumple los requisitos obligatorios acordados y tiene interés/disponibilidad confirmados. La bonificación corresponde únicamente al fee de selección y no incluye salario, compensación, nómina, contractor, Staffing u Outsourcing.
¿Cuándo podemos ayudarte?
- Necesitás cubrir una posición difícil de encontrar con recruiting generalista.
- Buscás especialistas SAP, IT, tecnología, ingeniería u otras áreas profesionales.
- Querés ampliar temporalmente la capacidad de un equipo o proyecto.
- Necesitás contratar talento permanente sin dedicar internamente todo el proceso de búsqueda.
- Tu búsqueda requiere cobertura local o internacional.
Perfiles y especialidades
Nuestra especialización histórica se encuentra en SAP, IT y tecnología, aunque actualmente acompañamos también búsquedas en ingeniería, áreas técnicas, profesionales y corporativas.
FI/CO, SD/MM, HCM, BW, BTP, ABAP, Fiori, Basis y otras especialidades.
Desarrollo, Data, BI, Cloud, Infraestructura, DevOps, QA, soporte y gestión tecnológica.
Especialistas técnicos y profesionales para distintas industrias y proyectos.
Project Management, Recursos Humanos y otras funciones profesionales y de gestión.
Cobertura internacional
Trabajamos con búsquedas en Argentina, LATAM, Europa y EE.UU., adaptando sourcing, evaluación y modalidad de contratación al mercado, ubicación y requisitos de cada posición.
Cómo trabajamos una búsqueda
Nuestro objetivo es presentar perfiles alineados con el requerimiento, no simplemente acumular candidatos.
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01. Relevamiento.
Validamos rol, must-haves, seniority, ubicación, modalidad, parámetros económicos y criterios de evaluación. -
02. Búsqueda y sourcing.
Activamos nuestras fuentes y metodología de búsqueda de acuerdo con la especialidad, mercado y dificultad de la posición. -
03. Evaluación.
Revisamos experiencia y compatibilidad con los requisitos definidos antes de avanzar con la presentación. -
04. Presentación y seguimiento.
Compartimos los perfiles seleccionados y acompañamos el proceso hasta la definición correspondiente.
¿Qué perfil necesita tu empresa?
Contanos la posición, especialidad o necesidad de tu equipo. Revisamos el requerimiento y te contactamos para definir el próximo paso.
¿Qué pasa después de enviar tu solicitud?
- Revisamos la necesidad y los requisitos principales.
- Nuestro equipo te contacta para completar el relevamiento si es necesario.
- Definimos si corresponde un esquema de Staffing & Outsourcing o una búsqueda de Direct Hire.
- Una vez acordado el alcance, activamos el proceso correspondiente.
Preguntas frecuentes
¿Trabajan solamente con perfiles IT?
No. SAP, IT y tecnología continúan siendo nuestras principales especialidades, pero también acompañamos búsquedas de ingeniería, perfiles técnicos, profesionales y corporativos.
¿Cuál es la diferencia entre Staffing y Direct Hire?
Staffing & Outsourcing permite incorporar capacidad especializada de forma temporal o asociada a un proyecto. Direct Hire está orientado a la búsqueda y selección de una persona para incorporación permanente.
¿La garantía de 7 días aplica a cualquier modalidad?
No. El compromiso de presentar al menos un candidato calificado en hasta 7 días aplica únicamente a búsquedas elegibles de Direct Hire y comienza luego de validar por escrito los requisitos correspondientes.
¿Trabajan con búsquedas fuera de Argentina?
Sí. Acompañamos búsquedas en Argentina, otros mercados de LATAM, Europa y Estados Unidos.
Encontrá el talento que necesita tu organización
Contanos qué posición necesitás cubrir y evaluamos juntos la modalidad más adecuada.
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